员工

员工是Informa Markets的核心，我们在全球40多个地区拥有超过4000名员工，合共打造500多个全球展会和品牌。我们的员工利用行业洞察力、丰富的市场经验和数字化内容，热衷于为我们的客户创造平台，让他们建立联系，并提供一个让企业蓬勃发展的环境。

我们的指导原则

Informa 的四个指导原则描述了我们的工作及表现。

我们喜欢有远见的想法和大胆的行动，同时也明白成功来自切实执行，做好每一个细节，以及对重要的事情实践个人权责。

我们是专业人士，时刻关注着工作范围和所服务的群体。通过与客户和合作伙伴紧密联系，处处为他们提供支持，我们与之建立信任和信心，以正确的方法做正确的事。

我们结合技能与人才、不同地方的能力和意见以达致更出色的结果，有助扩阔视野、开阔眼界、激发新观念，令我们的思维保持新颖。

我们致力于建立一种包容的文化，支持我们同事的福祉，帮助他们在职业生涯中取得成功。从社交活动到运动日、志愿服务、Walk the World以及我们的年度IM颁奖典礼，同事们一直保持联系和互相支持，在过程中得到很多乐趣！

我们内部的IM学习团队支持我们的部门学习和制订绩效战略，通过各种学习资源、课堂培训和资格认证(包括国际认可的展览管理证书(CEM))，帮助同事建立更多技能，令他们的职业生涯更上一层楼。

我们不仅致力于支持我们的同事和客户的成长，而且支持他们服务和运营的社区。我们鼓励同事参与志愿服务、在活动中与慈善机构合作，以及举办一年一度的Walk the World挑战赛，社区是Informa Markets生活的核心。

IM大奖提供了一个机会，展示Informa Markets的同事在过去一年中的工作，让他们的成就得到世界各地同事的认可

我们致力于建立一种包容的文化，这种文化一视同仁地承认同事的工作热情和努力，支持他们的福祉。通过我们的同事网络，比如我们的平等网络，将我们与客户及社区更紧密地联系在一起。同事的投入是推动整个业务前进的关键。

我们提供多样化的就业机会，通过全面及专业的员工培训及发展，提高员工的工作能力。我们寻找优秀人才加入我们的团队，涉及销售、营销、数字战略、数据和编辑等领域，以及运营、采购、信息科技和财务等后勤工作。